Las personas son diferentes y algunas se ofenden y otras ofenden. Y todas tenemos que convivir. Pero la convivencia no es encontrar un mínimo común denominador. La convivencia, la que en realidad ha tenido bastante éxito, consiste en intentar darse cuenta que, a diferencia de tu familia, podés elegir a tus amigos y a tus compañeros de trabajo, y el Código Abierto es realmente bueno en eso. Mejor que muchos proyectos de software comercial, porque en un entorno comercial estás como atascado con tu jefe. En el Código Abierto… bueno, encontrá gente que te guste, encontrá gente con la que te guste trabajar.
(…) No respeto a las personas a menos que piense que se merece el respeto. Hay gente que piensa que el respeto es algo que debe darse. Y resulta que soy una de las personas que es perfectamente feliz diciendo que no, que el respeto hay que ganárselo. Y si no se gana, no lo tenés, ¿no? Es así de sencillo. Y no todo el mundo está de acuerdo y eso también está bien. Hay gente con la que me niego a trabajar. Es un arma de doble filo, soy consciente de ello.
Linus Torvalds
29/08/2014, DebConf 14, Portland State University